Secara normatif, negara telah menetapkan standar gaji PPPK melalui regulasi nasional. Tahun 2026, gaji PPPK berkisar antara sekitar Rp1,9 juta hingga Rp5,4 juta per bulan, tergantung golongan dan masa kerja. Bahkan untuk lulusan S1 (golongan IX), gaji pokoknya bisa mencapai Rp3,2 juta hingga Rp5,2 juta. Artinya, secara kebijakan, negara sebenarnya telah mengakui bahwa pekerja sektor publik berhak mendapatkan penghidupan yang layak.

Namun, persoalan muncul ketika implementasi di daerah tidak sejalan dengan regulasi tersebut.

Realitas Sikka: Ketimpangan yang Mengkhawatirkan

Di Kabupaten Sikka, muncul keluhan bahwa tenaga PPPK—atau bahkan tenaga honorer yang diarahkan ke skema PPPK—masih menerima penghasilan yang jauh dari standar nasional, bahkan disebut hanya sekitar Rp600 ribu per bulan. Jika angka ini benar, maka kondisi tersebut bukan sekadar ketimpangan, tetapi bentuk nyata dari ketidakadilan struktural.

Bandingkan: standar minimal PPPK nasional berada di kisaran Rp1,9 juta, sementara di lapangan hanya Rp600 ribu. Ini berarti hanya sekitar 30% dari standar terendah. Dalam perspektif ekonomi tenaga kerja, kondisi ini masuk kategori underpaid labor atau pekerja dengan upah di bawah standar hidup layak.

Lebih dari itu, jika merujuk pada prinsip upah layak (living wage), pekerja seharusnya mampu memenuhi kebutuhan dasar seperti pangan, sandang, papan, pendidikan, dan kesehatan. Dengan Rp600 ribu per bulan, hal tersebut jelas mustahil.

Hari Buruh: Bukan Sekadar Seremonial

Hari Buruh seharusnya bukan hanya perayaan simbolik atau ucapan seremonial dari pejabat publik. Esensi dari Hari Buruh adalah perjuangan melawan eksploitasi dan ketidakadilan dalam sistem kerja.

Dalam konteks Sikka, peringatan Hari Buruh justru menjadi cermin kegagalan pemerintah daerah dalam: Pertama, Menjamin standar upah yang layak. Kedua, Menjalankan kebijakan nasional secara konsisten. Ketiga, Menghargai tenaga kerja sektor publik.

Ironisnya, negara sering menuntut sektor swasta untuk mematuhi Upah Minimum Regional (UMR), namun pada saat yang sama, sebagian tenaga PPPK—yang notabene aparatur negara—justru tidak mendapatkan perlindungan yang setara. Kritik serupa juga muncul secara nasional, bahwa pemerintah tidak boleh hanya menekan sektor swasta, sementara pekerja dalam sistem pemerintah sendiri masih “nelangsa”.

Akar Masalah: Anggaran dan Prioritas

Permasalahan ini tidak bisa dilepaskan dari keterbatasan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD). Banyak daerah beralasan bahwa kemampuan fiskal belum cukup untuk membayar PPPK sesuai standar nasional.

Namun, pertanyaannya: apakah ini murni soal keterbatasan anggaran, atau soal prioritas?

Dalam teori kebijakan publik, anggaran adalah cerminan prioritas politik. Jika kesejahteraan tenaga kerja ditempatkan sebagai prioritas utama, maka seharusnya ada realokasi anggaran yang lebih berpihak pada sektor ini.

Kasus di beberapa daerah menunjukkan bahwa ketika PPPK diangkat sebagai ASN, pemerintah daerah harus menanggung beban anggaran yang besar. Misalnya, ada daerah yang harus menambah puluhan miliar rupiah untuk menggaji PPPK . Ini menunjukkan bahwa persoalan ini memang serius, tetapi bukan tidak mungkin diselesaikan.

Dampak Sosial: Lebih dari Sekadar Angka

Gaji rendah bukan hanya soal ekonomi, tetapi juga berdampak pada kualitas pelayanan publik. PPPK yang tidak sejahtera berpotensi mengalami; Penurunan motivasi kerja, Stres ekonomi, dan Kinerja yang tidak optimal

Dalam jangka panjang, masyarakatlah yang akan dirugikan karena kualitas layanan pendidikan, kesehatan, dan administrasi publik ikut menurun.

Selain itu, kondisi ini juga menciptakan ketimpangan sosial baru di dalam tubuh ASN sendiri, antara PNS dan PPPK, maupun antara PPPK di pusat dan daerah.

Momentum Hari Buruh seharusnya menjadi titik balik. Ada beberapa langkah yang bisa dilakukan yakni; Pertama, melakukan evaluasi dan transparansi anggaran daerah. Pemerintah daerah harus membuka secara transparan kondisi fiskal dan prioritas belanja. Kedua, Intervensi pemerintah pusat. Jika daerah tidak mampu, maka pemerintah pusat perlu hadir melalui skema subsidi atau dana afirmasi. Untuk membantu pemerintah Daerah dalam rangka memenuhi hak-hak masyarakat.

Penutup

Hari Buruh bukan hanya milik pekerja pabrik atau sektor swasta. PPPK, guru, tenaga kesehatan, dan aparatur pemerintah lainnya juga adalah buruh dalam arti luas: mereka menjual tenaga, waktu, dan pikiran untuk negara.

Jika pada Hari Buruh masih ada pekerja negara yang digaji Rp600 ribu per bulan, maka yang perlu dipertanyakan bukan semangat buruhnya, melainkan komitmen negara terhadap keadilan sosial.

Sikka hari ini adalah cermin kecil dari persoalan besar di Indonesia: ketika regulasi sudah baik, tetapi implementasi masih tertatih. Dan selama kesenjangan ini belum diperbaiki, maka setiap peringatan Hari Buruh akan selalu terasa sebagai ironi, bukan perayaan.

“Ada kabar gembira, ayo merapat ke balai desa!!!, ” demikian teriaknya dengan napas tersenggal senggal. Nong Kocak yang masih tidur dengan segala kehangatan dan kenyamanan pun tersentak kaget dan bangun. “Berita Gembira? Ada Apa? Jangan sampai ada makanan enak hari ini,” gumamnya dalam hati.

Di depan teras rumahnya, warga sekitar nampak berlarian menuju balai desa. Tak terkecuali anak anak, opa dan oma pun ikut berlari seakan tak mau ketinggalan informasi yang dibawa si Amaja dari Kota Pinggir Pantai. Maklum di kampung, satu kabar gembira bisa menjadi oase penyejuk hati seluruh warga. Sstttt…. tapi jangan lupa gosip juga bisa membuat saudara jadi tak sedarah hehehe.

Kalau di kota Pinggir Pantai memang agak beda tensinya. Politiknya sangat kental luar binasa. Saling sikut, tiada kawan maupun lawan, semua jadi blasteran. Belum lagi sikap individualis warganya, aduhaii hahahaha. (Jangan ketawa dalam hati) Nanti Om Strom. Tapi bukan Veronika. Wkwkwkwkwk

Kita Lanjut Yachhh…
Singkat kata, warga sudah berkumpul. Nong Kocak yang baru bangun tidur dengan rasa kantuk yang tertahankan sudah tiba di Balai Desa. Sarung lipa tak lupa ditentengnya juga. Maklum di kampung dingin, butuh kehangatan dan Sarung Lipa bisa menghangatkan tubuh.

Di panggung balai desa Amaja sudah berdiri tak sabar ingin membagikan kabar gembira itu. “Semua sudah hadir kah?saya mau mulai ini. Ada kabar baik untuk kampung Siksak kita yang tercinta ini, ” tanya Amaja membuka pembicaraan.

“Ayo kasih tau sudah,” teriak seorang pria dibalik kerumunan menjawab pertanyaan Amaja. “Ok ok baik, semuanya diharapkan tenang,” jawab Amaja.

Jadi begini… Amaja terdiam sesaat. Warga pun demikian menahan napas, memasang telinga untuk mendengar kabar dari Amaja.

Jadi Begini…Bapa-Mama, Kakak-Adik semuanya, saudari kita yang bernama Nona, lulus PPPK (Pegawai Persekutuan Pembangunan Kampung)……….Dia akan bekerja di Kota Pinggir Pantai.

“Horeeeee!!!..,”Teriak warga yang bersahut sahutan. “Akhirnya dari kampung kita, lahir seorang penyelamat yang mengharumkan nama kita,” sambar warga lain dengan penuh rasa gembira. Anak anak pun demikian meski tidak tahu apa itu PPPK mereka tetap bergembira, melompat lompat.

“Mari adakan pesta syukuran untuk kabar baik ini, ” ajak warga lainnya. Ajakan tersebut diiyakan warga sekampung. Bagi mereka keberhasilan nona menjadi keberhasilan warga sekampung.

Jadwal pesta pun disepakati dan akan diadakan saat Nona pulang kampung pakai seragam kebanggaan PPPK. Sementara di Kota, wajah Nona tampak berseri-seri. Ia sangat bersyukur puluhan tahun mengabdi tanpa perak, kali ini mendapatkan kesempatan untuk memperbaiki nasib hidup keluarga dan kampungnya sendiri.

Tak tanggung tanggung, untuk merayakan pencapaian yang luar biasa tersebut Nona berpesta secara kecil kecilan dengan teman-temannya sambil menunggu tanggal pelantikan untuk kemudian kembali ke kampung merayakan bersama keluarga dan warga Kampung Siksak. Ia berfoya-foya, karena merasa sudah bebas dari beban ekonomi. Masa depan sudah ia genggam. Ia tak perlu takut bersulang, meski kantong masih kurang.

Tak hanya pesta, deretan foto dengan seragam kebanggaan mulai berseliweran di medsos. Para mantannya pun tampak iri dan berniat mengulangi cerita cinta yang pernah terjalin. Salah seorang mantannya yang kini berprofesi buruh bangunan merasa minder ketika melihat Si Nona sudah berseragam PPPK.

Ia merasa menyesal. Andai saja dulu tetap bersama. Kini ia bisa jadi bapak dengan istri pegawai. Pagi-pagi antar Nona ke kantor. Lalu kawannya bisa panggil Pak karena si Nona sudah jadi Ibu Pegawai. Tapi itu hanya mimpi. Sekarang status mantan, jadi hanya bisa berandai.

Dan akhirnya saat yang ditunggu tunggu itu tiba. Hari pelantikan yang lama dinanti datang juga. Si Nona tampil dengan seragam kebanggaan PPPK sambil mengucap sumpah janji setia. Pelantikan berlangsung meriah. Warga di kampung Siksak berkumpul di balai desa menyaksikan acara pelantikan secara live streaming sambil merayakannya penuh syukur.

Meski demikian pada sisi lain, gosip di kampung makin menjadi jadi. “Kalian tahu tidak gaji Nona sekarang besar sekali. Bahkan banyak tunjangan. Apalagi gaji 13 itu besar ngery,” kata seorang Mama yang terkenal cerewet. “Ia benar saya dengar juga begitu, Nona punya gaji sudah besar, bisa bangun rumah dan siap menikah,” kata warga lainnya.

Seorang bapak pun tak ketinggalan bergosip, “tapi saya dengar katanya dia ada gadai SK PPPK. Yah…tidak apa-apa dia gaji besar juga. Palingan nanti tiap bulan dia angsur,” pungkasnya. Demikian gosip mulai menjalar kemana mana. Nona di kota pun masih asyik dengan dunianya. Ia tidak tahu, namanya di kampung selain harum, juga mulai berbau.

Dan ternyata memang sebagian gosip itu benar. Si Nona dengan percaya diri menuju Bank menggadaikan SK kebanggaan yang baru ia raih. Pinjaman besar ia dapatkan. Motor baru, HP baru, tas baru, Skincare baru diboyong Nona dari Kota ke kampung. Maklum status baru, wajah juga harus baru, semua harus baru. Kecuali calon suami. Untuk saat ini sabar dulu. Maklum masih berhutang, takut dibilang tak ber-uang oleh keluarga laki he he he.

Sekembalinya Nona ke kampung halaman pun disambut dengan sangat meriah. Sapaan adat dan tangisan keluarga atas kesuksesan yang Nona raih membuat suasana menjadi begitu haru.

Disisi lain, teman teman sekelasnya dulu yang tidak melanjutkan pendidikan makin minder dengan status si Nona. Dalam hati mereka bangga, tapi juga merasa minder karena Nona sudah sukses. “Saya kek rasanya tidak enak ketemu dengan nona, dia sekarang tampilannya beda, makin glowing, rambutnya ditarik, sepatu hak tinggi, bulu mata makin menyala,” kata Dian teman sebangkunya dulu semasa SD. “Ia e.. Tapi kayaknya dia makin sombong, tadi saya senyum dengan dia tapi dia pasang muka datar inikah,” kata Maria teman SMPnya. “Sudahlah jangan gosip, itu dia punya rejeki, mari kita syukuri,” kata Nia yang kini jadi wirausahawati di kampung.

By the way, sebelum ke balai desa untuk syukuran, Nona diarak keliling kampung. Sepanjang jalan nona melempar senyum manis dan melambaikan tangan halusnya kepada Warga yang ia temui. Warga yang melihat seakan terhipnotis, seperti menyaksikan sebuah penampakan yang luar kepala hahahaha..

Para pemuda desa pun tak ketinggalan menunjukkan pesona ingin terpilih jadi pria idaman si PPPK. Meski hanya tinggal di kampung tetapi hasil panen mereka bukan main, bisa menghidupi nona, terutama bayar belisnya.

Di balai desa, Opa dan Oma berdiri siap menyambut Nona dan rombongan yang menjemput. Meski sudah berumur, semangat mereka masih sama, segar dan tak lekang oleh waktu. Ini bukan soal umur, bukan soal fisik tapi ini soal semangat, spirit.

“Mari kita sambut Nona, Pegawai PPPK. Semua hadirin diminta berdiri. Kita berikan applaus yang meriah untuk rombongan yang sudah tiba di tempat acara. Selamat datang Nona, ke tempat lahirmu, tempat kamu dibesarkan, tempat kamu dididik, ” teriak MC dengan toa yang mulai soak.

Warga pun bertepuk tangan, anak anak bersiul. Maklum momen bahagia hanya sekali sekali. Apalagi syukuran kesuksesan naik jabatan bisa dihitung dengan jari di kampung Siksak. Maka dari itu, dirayakan dengan penuh antusias.

Nona bersama rombongan pun memasuki balai desa. Selendang pun dikalungkan di lehernya. Anak anak SD pun menari menjemput Nona. Opa dan Oma tak ketinggalan bertepuk tangan mengikuti irama musik.

Nona pun diberikan kesempatan untuk mengungkapkan isi hatinya. “Hari ini saya sangat bergembira, mendapat sambutan yang istimewa. Dalam nada syukur kepada Tuhan, saya mengucapkan Terima kasih untukmu semua. Setelah ini saya akan bekerja menjadi PPPK. Do’akan supaya kerjaanya lancar. Niscaya rejeki pun tak berhenti mengalir,” ucapnya disambut tepuk tangan warga desa.

Ia melanjutkan “setelah ini saya akan bekerja di Kota Pinggir Pantai. Saya bersyukur dengan gaji yang cukup besar saya bisa membantu warga di kampung kita. Mari sama-sama bergandengan tangan untuk Kampung Siksak yang lebih baik.”

“Pencapaian ini tidaklah mudah. Saya bersyukur, setelah sekian tahun mengabdi secara gratis. Akhirnya saya berhasil mendapat kesempatan untuk digaji secara layak. Untuk dihargai segala capeh lelah yang terbuang. Saya ucapkan Terima kasih untuk kebaikan pemerintah yang menghargai para pekerja tanpa upah seperti saya.”

“Gaji yang saya Terima cukup besar bapak mama sekalian,” ucapan Nona langsung disambut tepuk tangan Nona pun tersipu malu. “Jika dulu saya hanya dapat uang bensin sekarang saya dapat uang untuk bisa buat rumah, bantu keluarga dan menabung untuk menikah nanti,” kata Nona.

“Saya berharap ada yang bisa mengikuti jejak saya. Untuk kampung kita yang lebih baik dan masa depan anak cucu yang lebih cerah.

Selain ungkapan hati dari Nona, banyak pesan pun mengalir dari terus dari tua adat dan juga anggota keluarga. ” Bekerjalah secara baik baik. Jaga kepercayaan dan kesehatan. Jangan sombong dengan gaji yang besar. Tetap rendah hati dan mau berbagi,” demikian titipan pesan yang diterima Nona PPPK.

Bersambungggg… (Lanjutan nanti – Dinamika pekerjaan dan Kisruh 600 perak)..

Klik Link Ini Untuk Dapatkan Berita Hanya di PerspektifNusantara.com